1445043649 e78ed687a6 docs(multi-tenant): 加入按规模分期的落地方案（02-rollout） ...

基于已收敛的目标客户画像（个人用户为主 + 小团队 / 中心化 SaaS /
freemium）把 7 份 ADR 拆成 5 期落地：

- Stage 0：workspace 模型立起来 + auth 收紧（不可逆决策集中在此）
- Stage 1：Postgres + Quota 必落（freemium 不上 quota = 信用卡递给攻击者）
- Stage 2：DeerFlow 表 RLS、KMS、ObjectStorage S3、付费分层
- Stage 3：K8s sandbox + BYO key + audit DB 拆分
- Stage 4：SSO / custom domain / per-tenant DB（按 enterprise 客户合同驱动）

关键取舍：① Stage 0 末就把 workspace_id 列加到 SQLite，避免 Stage 1
切 Postgres 时再补；② Quota 比 ADR-003 原稿提前一档到 Stage 1；③ K8s
sandbox 推到 Stage 3，AioSandbox + 出网白名单 + 资源限额撑到几千用户。

时间盒：最小可付费 4 个月（Stage 0+1）/ 风险可控增长 8 个月（+Stage 2）
/ 全功能 14 个月（+Stage 3）。

Co-Authored-By: Claude Opus 4.7 (1M context) <noreply@anthropic.com>

2026-05-09 22:28:55 +08:00

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multi-tenant-redesign

docs(multi-tenant): 加入按规模分期的落地方案（02-rollout）

2026-05-09 22:28:55 +08:00

plans

feat(tracing): add optional Langfuse support (#1717)

2026-04-02 13:06:10 +08:00

pr-evidence

Implement skill self-evolution and skill_manage flow (#1874)

2026-04-06 22:07:11 +08:00

superpowers

feat(persistence):Unified persistence layer with event store, feedback, and rebase cleanup (#2134)

2026-04-26 11:09:55 +08:00

CODE_CHANGE_SUMMARY_BY_FILE.md

refactor: split backend into harness (deerflow.*) and app (app.*) (#1131)

2026-03-14 22:55:52 +08:00

SKILL_NAME_CONFLICT_FIX.md

refactor: split backend into harness (deerflow.*) and app (app.*) (#1131)

2026-03-14 22:55:52 +08:00